军队文职面试真题汇编(二)

军队文职面试真题汇编(二)

(11-20)

11.请你谈谈对文职人员的保密性、纪律性、政治性的看法?

【题型及思路引导】

此类问题为岗位认知类题型,侧重理论部分,需要考生对岗位相关要求进行详细的解读及记忆。

【答题要点】

1.保密性

2.纪律性

3.政治性

4.总结

【答题示范】

文职人员大都来自高校、社会对于保密性、纪律性、政治性可能有一定的意识,但是这样的意识还不能够达到部队对于文职人员的要求。随着近年来文职人员社招,并且各岗位需求人数逐年增加,军队文职人员已经成为我国军队建设中不可或缺的一个重要组成部分。因此,文职人员要更加重视、深刻认识保密性、纪律性和政治性。

文职人员主要从事管理、后勤、医疗等方面的工作,部分岗位还负责重要档案的管理,军事设施的保管及验收工作,如果保密意识淡薄,就容易被有心之人钻空子。我认为文职人员无论是在日常工作还是生活中,都要提高警惕,增强保密意识,严格遵守《军队保密条例》。

文职人员属于军队人员的一部分,所以文职人员要严格要求自己,遵守纪律,认真履行职责,努力提高工作质量和效率;团结协作,勤奋敬业,恪守职业道德,模范遵守社会公德;学习和掌握履行职责所需要的科学文化和专业知识,提高职业能力;根据需要,参加军事训练和非战争军事行动,承担相应的作战支援保障任务,依法服现役;严格以《军队文职人员管理条例》相关内容要求自己。

人民军队永远忠于党,作为军队组成部分的文职也要忠于党,完成党和国家赋予我们的使命,文职人员的政治思想建设尤为重要,只有思想认识提高了,才能在工作中兢兢业业,甘于奉献,全身心地投入在工作岗位中。

所以我认为,不论是保密性,纪律性,还是政治性,对于文职人员来讲都是缺一不可的。

12.你怎么认识你的性格,怎么发挥你的优点?

【答题思路】

1、表明态度:

(1)性格无好坏之分,善加利用帮助成功

2、我对自己性格的认识:

(1)我是一个外向的人

(2)我是一个做事严谨的人

3、我的优点:

(1)积极乐观

(2)坚韧不拔

4、总结观点:

(1)利用自身优点,适应环境,更好地为工作服务

【参考答案】

所谓“性格决定成败”,虽然我觉得性格没有好坏之分,但每一种性格都或多或少都会影响着一个人能否走向最终的成功。因此,每一种性格只有善加利用,才可以成为自己获取成功的助力。接下来我将具体谈谈我对自己性格的认识:

首先,我是一个外向的人。从小到大,我就因为自己外向的性格收获了很多志同道合的小伙伴,并且因为自己的性格使得我每次到一个新的环境之后,能够快速适应环境并和周围的人“打成一片”。这也帮助了我快速了解更多的信息,从而为我快速适应环境,提升自己的工作技能,为团队早日做出贡献打下了基础。

其次,我是一个严谨的人。有时候,外向的性格会导致我在做事时考虑的不够全面细致或者出现马虎的情况。为了避免这样的情况影响我的工作、学习和生活,在做事的时候我会对自己在严谨性上有着特别的要求,会根据任务的情况和难度分为阶段性的小检查以及整体的总结性检查,也正是因为长期以来这样的坚持和刻意改变,塑造出了我严谨的性格和做事风格。也正是因为性格外向和严谨,使我在面对困难时会以积极乐观的态度和坚韧不拔的精神去克服。人生前进的道路上总会遇到各种挫折和悲伤,只有与积极乐观作伴才能够有克服困难的勇气和动力。就像我在之前考研的过程中,经常会遇到一些比较难的问题,但我觉得正是因为这些难题才促成了我的快速提升。因此,在遇到难题时我会先去图书馆和网上搜集相关的资料进行自我研究,如果没有找到满意的答案的话,那么,我会向老师和学姐学长们请教,我相信只要我肯积极主动地努力去解决问题,就一定会找到让自己满意的答案和结果。而在未来的工作之中,我也会调整好自己的心态,在遇到问题的时候用积极乐观的态度去对待,当自己对他人微笑的时候,他人也会对自己微笑,当我以积极乐观的态度去面对问题的时候,那么对方也会被我乐观的态度所感染,从而影响事情的发展走向。

再次,坚韧不拔的精神又能够帮助我在遇到困难时不逃避,通过努力正面迎击克服困难。就拿我学习游泳的经历来说,可能有的人会觉得学习游泳比较简单,但是对于一个曾经有过溺水经历的我来说,面对水的恐惧是很难克服的,也正是因为这样的恐惧让本可以很快就学会的一项技能造成了我无法逾越的障碍。不过,我觉得一旦要下定决心做一件事就应该做成这件事。于是,我搜集各种资料,给自己做相应的心理适应性训练,由最开始对于浅水都很恐惧的我,到后来对深水也能够很好地适应,最终我不仅学会了蛙泳、蝶泳和自由泳等多种泳姿,还在去年考取了游泳教练证,现在我也在帮助其他和我一样有过类似经历的小朋友克服心理障碍,学习游泳。

最后,作为一名有志于进入军队文职工作的我来说,我也会充分地利用自己的优点努力学习不断提升自己,使自己能够更快地适应军队的工作状态,也更好地为军队服务。

13.你怎么看待野外训练,你可以接受吗?

【答题思路】

1、表明观点:

(1)是部队重要训练科目

(2)能激发热情、提升素质、磨砺意志

(3)虽然有苦有累,但我会格外珍惜宝贵机会

2、分析论证:

(1)《军队文职人员管理规定》要求,是必备能力

(2)野外训练辛苦,远离舒适区,是极大挑战

(3)收获:检验自身素质;提升军事技能;增强集体意识;在思想上得到洗礼

3、总结践行:

(1)了解军旅、融入军旅、适应军旅

(2)以饱满的热情投入到新时代的强军征程中

【参考答案】

野外训练,是部队的一项重要训练科目。开展实战化野外训练,从严从难磨砺文职人员意志,能够有效提升文职人员军事素质,激发训练热情,培育其战斗精神。所以,我会格外珍惜每一次宝贵的野外训练机会。根据《军队文职人员管理规定》,文职人员培训包括岗前培训、在职培训、专业培训和军事训练。其中,军事训练主要进行与履行文职人员岗位职责相关的军事勤务、军事技能训练,着重提高文职人员执行作战和处置突发事件任务的能力。野外训练,包括但不限于紧急集合、徒步行军、山路奔袭、通过染毒地带等,紧贴培训对象实际情况,科学设置训练内容。

野外训练的环境通常是远离喧嚣,如野外安营、装备保养等实战化训练,或是酷热难耐、骄阳似火,或是黄土漫天、沙尘滚滚。野外训练的苦累不言而喻,是对个人体能和意志的极大挑战。但在我看来,这更是对文职人员的加钢淬火,其中的收获也必定会更多。

一是有助于检验自身素质,可以看到自己与部队官兵之间的差距,找到前进的方向。二是有助于提升自身军事素质。野外训练可以让文职人员更近距离感受和接触到基层部队军事训练环境,如武器装备近距离接触,战术协同训练等,这为下一步任职打下了坚实的基础,能帮助每一个文职人员扎实走好军旅的每一步。三是增强集体意识,在野外训练中铸就浓厚的战友情谊,在比学赶超中,提升队伍的凝聚力和战斗力。四是在思想和灵魂上更能得到洗礼。如果受不了训练的苦累,更不可能顶得住战场的残酷。训练可以有效培养我们艰苦奋斗的意识,以及敢打、敢拼的优良作风。通过野外训练,能让我们更加明白了“当兵”的含义,文职人员就应该有个“爱军”“姓军”的好样子,从而让我更加坚定自己的职业选择。

野外训练是一道十足的“硬菜”,其中会让我们尝到百般味道。不过酸甜苦辣,皆是成长的养分,要了解军旅、融入军旅、适应军旅。我深知成为一名合格的军队文职人员还有很长的路要走。但是军人就是应该有一股争强好胜的劲儿,有个军人的模样。打铁还需自身硬,不管是现在,还是在以后的工作生活中,我一定会继续发扬和发挥集训培养的战斗精神,以饱满的热情投入到新时代的强军征程中。

14.谈谈你为什么报考军队文职?入职以后有什么规划?

【答题思路】

1、回应问题:

(1)经过深思熟虑

2、报考理由:

(1)所学专业可以学以致用

(2)岗位薪资可以满足心理预期

(3)可以满足自己的从军梦

3、入职规划:

(1)了解组织架构及岗位职责

(2)加强理论学习

(3)加强岗位业务能力学习

4、总结观点:

(1)尽快成为一名合格的军队文职人员

【参考答案】

各位考官好,很荣幸能进入今天的面试。我报考军队文职岗位是经过深思熟虑之后的决定,我认为能进入军队文职工作,可以让我发挥专业优势、实现自己的人生理想。

首先,这个岗位可以让我学有所用。我毕业于某重点高校,大学所学专业是计算机科学与技术,在校期间获得多次国家奖学金,并且已经通过了计算机等级3级考试。我相信我的专业背景可以让我在最短的时间内适应这个工作岗位,我也能够在本岗位上发挥自己的专业所长。

其次,这个岗位可以满足我对薪资的期望。每个人在选择就业岗位的时候都会考虑薪资待遇问题。在报考岗位的时候我也了解了军队文职的大概岗位薪资。这个薪资可以满足我对未来工作的薪资预期,让我在以后的生活中有很好的物质保障。

再次,每个人都有一个从军梦。因为求学和专业学习的需要,我错过了之前的征兵机会,未能穿上一身军装是我之前的遗憾。这次的军队文职招录可以圆了我的从军梦,让我能够身穿军装保家卫国。

如果我有幸被录用,我会从以下几个方面着手,让自己尽快融入工作中,能够为党为国为人民贡献自己的一份绵薄之力。

第一,我需要了解自己的岗位职责和单位的组织架构。作为一名军队文职人员,我会服从组织安排、做好本职工作。为了做好自己的本职工作,我需要尽快熟悉自己的工作内容,了解清楚单位的组织架构,在最短时间内适应岗位要求,开展相关工作。

第二,我需要加强理论学习。政治修养是一名军人战斗力的源泉,我会时刻以军队的纪律来严格要求自己,主动地系统学习马克思主义理论知识、习近平同志思想理论体系,使自己成为一名合格的军队文职人员、一名合格的党员干部。

第三,我需要加强业务能力的学习。业务能力是每个人安身立命的根本,我会认真钻研本岗位所需要的业务知识,认真研究、努力钻研,结合自己本专业所学知识,专注每一次工作机会,让自己尽快成长。同时我还会保持谦虚谨慎的态度,有问题多向同事请教,不断提升自我。

我相信我一定能尽快在本岗位上站稳脚跟,做到让组织放心、让人民满意,成为一名合格的军队文职人员。

15.假如你和同事对于同一个工作的开展有不同的思路,你会怎么做?

【答题思路】

1、表明态度:

(1)有不同思路很正常

2、分析原因:

(1)每个人都有自己处理问题的方法

(2)对事不对人

3、处理方法:

(1)完善自己工作思路

(2)做好与同事的沟通工作

4、总结提升:

(1)处理好工作关系的重要性

(2)注意沟通方式重要性

【参考答案】

所谓“仁者见仁,智者见智”,同事之间在平时的工作中有不同的意见很正常。而且正因为有思想碰撞的火花,我们才能吸收不同的想法,创新我们的工作方法,把工作做到更好。如果遇到了题干中的情况,我会从以下几个方面着手来妥善处理:

首先,我会端正心态。我需要认识到我和同事对同一个工作的开展有着不同的思路是很正常的,因为每个人都有自己的主观认识,都有自己擅长的工作方式方法;而且我们之间出现思路分歧的原因,也都是本着对工作负责的态度,而不是对对方有意见。我要本着尊重同事的理念,积极主动与他进行沟通。

其次,我会完善自己的工作思路。我需要再次认真审视这项工作的需求、目前的现实状况、已有的成熟的工作方案,再结合领导对这项工作的指示精神,完善自己的工作方案,总结出自己工作方案的优势以及必要性,确保自己的方案万无一失。我还需要分析同事的工作思路,找到他思路中的优点以及我认为的不妥之处。为了能更好地与同事沟通,我会实现准备好工作材料,运用文字、图表及视频等多种方式,以便达到沟通的效果。对于重难点部分,我也会事先与老同志进行沟通,让他们为我提供宝贵的意见建议。

再次,我会做好与同事的沟通工作。我会找一个午休时间,主动和同事交流。首先我会肯定他对于工作的认真负责态度,然后表明我们要一同把工作做好。我会态度诚恳地把自己对这个工作的理解以及我方案中的必要之处与同事说清楚。沟通中也要注意同事的意见建议,仔细倾听他对于方案的看法和他所提思路中每一步的优劣势。在彼此充分交流之后,我会结合我们双方思路中的优势,通过讨论,求同存异,共同确定一个双方都能认同的思路,然后根据双方的专业背景、个人能力及办事风格等做好分工,制定工作计划表,明确任务节点,确保能够按照领导要求把工作圆满完成。

最后,通过处理这件事,我认为我在以后的工作中一定要注意构建良好的同事关系,多从他人角度考虑问题,注意自己的沟通方式。我想这才是一名军队文职人员应有的基本素养。

16.建党百年,谈谈你的看法。

【答题思路】

1、表明观点:

(1)百年成就,来之不易;要忆往昔,展未来

2、分析原因:

(1)坚持党的领导,拥有听党指挥的过硬军队

(2)坚持一切为了人民、一切依靠人民

(3)坚持马克思主义,用先进思想指引前进方向

3、提出对策:

(1)坚定信念,顽强拼搏

(2)践行宗旨,为民服务

(3)拼搏奉献,许党报国、履职尽责

(4)廉洁奉公,艰苦朴素,公而忘私

4、展望未来:

(1)弘扬建党精神、赓续红色血脉,创造更大更多奇迹

【参考答案】

今年是中国共产党成立100周年纪念日。这100年来,我国从落后挨打、小米步枪的旧中国,发展成了兵种齐全、军备先进的军事强国。这一切来之不易,我们为此作出了巨大的牺牲、付出了艰辛的努力。恰逢百年华诞,我们应该忆往昔、展未来。

“看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。”我认为,一百年来,中国共产党能够带领中华儿女闯出一片天,主要有以下几点原因:

第一,坚持党的领导,拥有一支听党指挥的过硬军队。党政军民学、东西南北中,党领导一切。中国共产党领导是历史和人民的选择,关系着百姓生死和国家兴亡。无论是抗战时期中国共产党领导的军队赢得了一次又一次战役胜利,还是如今和平年代中国共产党带领的军队抗洪抢险、奔赴疫情第一线、派出维和部队守护世界和平……百年的实践都证明,只有中国共产党才能救中国,才能发展中国,只有听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队才能守护人民、保卫祖国。

第二,坚持一切为了人民、一切依靠人民。“人民就是江山,江山就是人民。”中国共产党打江山、守江山,守的就是人民的心。一百年来,中国共产党永远都和人民同呼吸、共命运、心连心。抗战时期,红军为百姓留半条被子,百姓拼死掩护红军部队,党和人民浴血奋战赢得民族独立、人民解放;社会主义建设时期,党团结带领中国人民自力更生、发愤图强,实现了从积贫积弱到世界第二大经济体的飞跃;党的十八大以来,党团结带领人民守正创新,自信自强,中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

第三,坚持马克思主义,用先进思想指引前进的方向。“赤潮澎湃,晓霞飞动,惊醒了,五千余年的沉梦。”俄国十月革命取得胜利,中国迎来了马克思主义思想。从李大钊翻译传播马克思主义思想到更多仁人志士学习马克思主义思想,再到马克思主义中国化,正是这先进的理论指引了中国共产党前进的方向,带领中国人民不断推进伟大的社会革命、不断取得伟大的历史性突破。可以说,马克思主义是立党立国的根本指导思想,更是中国共产党的灵魂和旗帜。

百年恰是风华正茂,百年仍需风雨兼程。在新的历史起点上,中国共产党人要谨记中国共产党人的高尚品质和崇高精神:“要坚定信念,在各自岗位上顽强拼搏;要践行宗旨,心中装着人民,工作为了人民;要拼搏奉献,把许党报国、履职尽责作为人生目标;要廉洁奉公,艰苦朴素、公而忘私。”

我们要弘扬建党精神,赓续红色血脉,带领中华人民创造更多更大奇迹!

17.谈谈你对军队文职认识和理解。

【答题思路】

1.开篇表态:

(1)缺少实践经验,对文职人员的理解不够透彻

2.具体理解:

(1)岗位属性

(2)工作内容

(3)文职由来

(4)与地方区别

3.总结扣题:

(1)关系军事国防现代化

(2)服务军队的意愿

【参考答案】

我对军队文职的了解都是通过网络以及身边的师长、学长、亲朋好友,由于没有亲身体验过军队的生活,所以理解可能较为肤浅,希望各位考官多加批评指正。

我理解的军队文职分为两个维度:即军队加文职。首先,从“军队”二字出发我认为其定位了岗位的属性即:服务对象的主要群体是军队、军人、国防事业当然全心全意为人民服务是我军的宗旨,因此,军队文职人员是军队成员的重要组成部分。其次,从“文职”二字定义了工作内容,即:区别于现役军人以参加军事训练、执行军事勤务、作战任务为主要职责,文职人员主要从事管理事务与专业技术工作。再次,虽然文职人员的身份由来可追溯到上个世纪50年代,但据我了解现在文职人员的叫法主要源自军改之后,尤其是2017年颁布的《中国人民解放军文职人员条例》,明确了文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员的权利及履行享有的义务,不具有军籍和军衔。最后,我理解的军队文职与地方公务员和事业编也存在一定的不同,一方面,文职人员采用的是聘任制与行政编和事业编不同,当然这样也能够更好地有利于人员交流;另一方面,文职人员服务场所多与军队有关,从管理的角度讲会更加严格,对纪律、条例、体能的执行程度要求更高。

军队文职作为军队人员的重要组成部分,对于实现国防现代化与军队现代化至关重要,从世界的角度讲,欧美等发达国家军队文职人员在军队中的比重不亚于现役军人。正因为如此,文职人员的能力与素质将直接关系到强军目标。

我毕业于国内双一流大学,在校期间多次曾获得多个奖项,有过大规模社会活动的组织经验,同时我的成绩在全年级一直名列前茅,从小就对松枝绿充满无限憧憬的我由于视力原因在高考时与军校失之交臂,现在我终于有机会站在这里与梦想的距离近在咫尺,如果我有幸成为一名光荣的军队文职人员,我一定会将自己的所思、所学奉献军队,为实现国防军事现代化奉献自己的一切。

18.谈谈你对于强军目标的理解。

【答题思路】

1.强军目标的内涵:

(1)听党指挥是内在之魂,凝固了红色基因

(2)能打胜仗是中心主旨,军队建设的核心根本

(3)优良作风是保障,把握着部队的基调

2.强军目标的意义:

(1)强军目标是历史深处的呼唤

(2)强军目标是新时代的召唤

【参考答案】

强军目标是党在新时代、新形势下提出的中国特色的强军之路,强军目标就是要建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。

听党指挥是内在之魂,它凝固了军队的红色基因。我国的军队从刚开始诞生就和党密切联系在一起,我军的发展壮大的历史,就是党的旗帜引领着军队旗帜的历史,二者的历史步伐时刻保持一致,所以,要保持党的军队领导地位,保持忠诚,自觉听从党的指挥,无论任何情况,坚决不动摇。

能打胜仗是中心主旨,它是军队建设的核心根本。能打胜仗,这是军队的根本职能,也是使命和存在的价值。换句话说,军队就是为战争而备,军人就是为打仗而生。历史上,我军素来不怕打仗,无论面对多大敌人,都无所畏惧。新中国的建立历史就是一部枪杆子出政权的历史。战斗力是军队的根本能力,要时刻按照强军的要求来做:召之即来,来之能战,战之必胜。

作风优良是保障,把握着部队的基调。无论是战争年代还是如今的和平时期,我军都把部队的作风建设当作头等大事来抓,没有优良作风,何来战之能胜?我军发展壮大的历史上,无不体现着作风建设的必要性,这才有了我军今日辉煌的成果。换句话说,优良作风关系着部队的生死存亡,是军队的命脉所在。

正因如此,强军目标具有高远的立意、丰富的内涵。它是坚持走中国特色强军之路、全面推进国防和军队现代化的目标;是全面建成世界一流军队的战略目标。它为推进我国建立世界一流的军队指出了明确的方向,树立了标杆,这是一颗定心丸,更是一种新的视野,新的蓝图。所以我们要站在新时代的平台上,深刻理解党在我国新形势下的强军目标。

强军目标是新时代的召唤。和平发展是时代的主题,但是战争与冲突、恐怖主义仍然存在,部分反华势力虎视眈眈,我国在一定程度上面临着前所未有的挑战和考验。在这样的形势下建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,这为我国国内实现现代化建设设立了坚固的屏障,更为实现中华民族伟大复兴安全护航。所以,实现强军目标是当前局势的迫切需要,它内蕴着我们党建设一支强军的深邃思量、科学统筹、战略部署,对于加快实现国防和军队现代化具有绝对的引导作用。

“强国必须强军,军强才能国安。”强军目标的内涵和意义、历史的呼唤和新时代的召唤,这一切都显示要在新的历史起点上加快推进国防和军队现代化建设,建设一支与我国国际地位匹配、与国家安全和发展利益相适应的强大军队。

19.入职后工资待遇低,没有达到你的预期,你怎么看?

【答题思路】

1.表明态度:

(1)是很多刚入职的人面临的一个普遍现象,要具体问题具体分析

2.分析情况:

(1)工作的价值不能单纯地量化,用钱来进行衡量

(2)工资和预期收入差距的大小会影响工作的心态与积极性

(3)原因可能是:定位不准、对行业不了解、用人单位信息不公开

3.解决对策:

(1)竞聘者调整心态、正确定位、合理预期,做好充分准备

(2)用人单位要及时公开信息,保障知情权与劳动者权益

4.自我总结:

(1)文职单位既进行了信息公开,又有很好的福利待遇

(2)符合我的薪资预期的同时更满足我的个人价值

(3)不断提升自己,更好地在岗位上发挥自己的光与热

【参考答案】

入职后,工资收入和预期的不一样,可能是很多刚入职的新人面临的一个普遍现象。对于这种情况我们要具体问题具体分析。

我们都知道,明确一份工作适不适合自己,不仅仅是向“钱”看齐,工作过程中所获得的成就感、荣誉感以及个人能力的提高等等,这些都不能单纯地量化,用钱来进行衡量。但是,工资又是维持社会生活的“刚需”,我们不能夸大工资收入对工作的影响,但也不能忽略。有时候,入职后的工资和预期收入差距不大,可能是我们在本职岗位上继续前行,努力工作的动力;但有时候,入职后的工资与预期收入过大,确实会在一定程度上影响我们工作的心态与积极性。

产生这种预期落差的原因有很多。首先,可能是有的人对自己的定位不是很准确,没有很好地认清自己,实际本领有所欠缺,但预期却比现实高得多。其次,可能是由于有的人对当前社会的现状了解不清,或是对入职的行业、单位认识不够,不知道现实情况,从而做出了不切实际的预期。最后,也可能是确实有些单位在入职之前没有明确告知应聘者关于收入这方面的信息,没有保障入职人员的知情权,导致双方的认知出现了不对等。

既然如此,面对这一情况,一方面需要竞聘者自己调整心态,对自己有一个明确的认知与定位,在为自己做职业规划的时候或者是应聘入职单位之前做好了解与调查,合理预期,做充分准备;另一方面,用人单位要及时做好信息公开工作,保障入职者的知情权,合同上明确收入等相关内容,依法保障劳动者权益。

而作为应聘军队文职岗位的我来说,我认为我不会存有这样的顾虑。首先,军队文职招聘早就向社会公示了收入标准,在参加面试之前我也做了相关了解,文职岗位的收入非常符合我的预期,而且相关补贴还很多,尤其是住房补贴这块非常可观。其次,我更加看重的是进入到这个岗位之后,能够为军队服务,这份荣誉感和自豪感是金钱所无法取代的。这些都将激励着我不断进步,不断提升自己,更好地在岗位上发挥自己的光与热,为强军梦贡献出自己一份努力。

20.你从什么渠道了解军队文职招考信息?

【答题思路】

1.开篇回应:

(1)一直关注就业信息

(2)点明工作信息获取的主要渠道

2.具体展开:

(1)信息获取

(2)深入了解

(3)系统搜集

3.表达意愿:

(1)现实需要

(2)表明工作决心

【参考答案】

从大学新生入学开始我就比较关注我们专业的就业信息,我搜集关于就业信息的渠道,主要包括师长学长、学校就业指导中心、身边的亲朋,以及校园网等各大招聘网站。

对于军队文职的招聘信息我是在大二与一位学长交流的过程中了解到的,刚开始的时候以为是与事业编制与公务员一样的岗位,后来为了全面深入地了解军队文职,我系统地搜集了网络上关于文职的信息,尤其是在军队人才网上,大三的时候我参加了几场社会领域举办的就业培训讲座,其中一次是太浦教育主办的,我印象很深刻,当时有一名部队转业的老师给我们系统地讲解了何为军队文职,军队文职的前世今生,我当时还就有关军队文职的编制、职业发展前景、工作稳定性及薪资待遇方面提出了自己的疑惑。

从整体上讲我对于文职岗位是非常向往的。首先,我的家庭条件比较一般,父母都是下岗工人,长时间的外出务工使他们的身体状况每况愈下,迫切地需要我分担家庭的重担,而据我了解文职的收入比较高且工作稳定。其次,文职招聘的组织工作科学系统,针对实现国防军事现代化有步骤有计划地招录人才,能够更好地让专业人才发挥自己的优势,做到学有所用,人力资源利用最大化。再次,职业前景明朗,职业渠道畅通,更有利于调动文职人员的工作积极性。《人民解放军文职人员条例》中,对于文职人员明确了管理岗与专业技术岗的岗位等级设置,对于未来的职业发展与上升空间更有盼头。如果我有幸能够被录用,我会倍加珍惜这份工作,积极配合领导和同事完成各项任务,将自己的专业知识运用到军队建设中,为国防现代化贡献自己的一份力量。

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