军队文职面试真题汇编（六）
军队文职面试真题汇编（六）51-60题
51.有人说，文职是铁饭碗。你怎么看？
【答题思路】
1.表明态度：
(1)这种心态是十分危险的
2.说明危害：
(1)不利于工作的开展、军队的建设
(2)心态上更加的佛系、行动更迟缓
3.阐明实质：
(1)不会被无故随意辞退
(2)遵循了优胜劣汰法则
4.提出建议：
(1)肩上有责任
(2)心中有集体
(3)手上有本领
5.结尾扣题：
(1)打破“铁饭碗”的错误认识
【参考答案】
有人认为军队文职的职业稳定性有较好的保证，就是一种铁饭碗，其实这种心态是十分危险的。
一名文职人员如果持着这样的心态，那么对工作的开展是极为不利的；消极怠工也将成为家常便饭，不利于军队的建设。同时，这种心态也不利于自身的进步和提高，在心态上将会变得更加的“佛系”，在行动上也会变得更加的“迟缓”，毫无责任意识与担当意识。
而之所以有人认为文职是铁饭碗，是因为文职人员不会被无故随意辞退。但是，在录用后入职人员需要签订聘用合同，聘期结束后是“续聘”还是“失业”全在自身，军队文职用人原则是“使优秀人才留得住、不称职的走得出”，也就是说，文职人员需要表现好，能够胜任工作，才能保证职业的稳定性。这其实就是我们常说的“优胜劣汰”的竞争法则。
而文职遵循“优胜劣汰”法则其目的：一方面对优秀的文职人员是一种鼓励，对人岗匹配的工作人员来说，能保障其稳定、长期为军队服务。另一方面也使一些员工感受到竞争氛围带来的外在压力，会倒逼文职工作者不断进取，努力提高自身职业素质和能力，更好地胜任工作。
事实上，没有天生铁饭碗的工作，只要做到责任意识、担当意识，就能胜任工作，那么任何工作自然就成了铁饭碗。所以，我们务必要做到：
第一，肩上有责任。尽职尽责做好行政管理工作。根据工作需要，认真撰写、编辑各类文件， 对单位发布的通知做到及时的上传下达，做好档案管理等工作。
第二，心中有集体。遵守单位内部规章制度，服从单位管理，与同事多沟通，多交流，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。
第三，手上有本领。在本职工作的基础上，积累经验，勤学好问，不断查缺补漏，完善自我，充实自我，展现自我。
总之，要打破对文职是“铁饭碗”的错误认识，时常居安思危，不断努力奋进。
52.医生出诊，你一个人值班。此时来了病人问诊，你该怎么办？
【答题思路】
1.表明态度：
(1)勇于承担，肩负责任
2.处理方法：
(1)保持心态，了解情况
(2)运用指示，合理处置
(3)病情简单，前期处理
(4)情况紧急，不能赶回
(5)无人协助，转院治疗
(6)病情紧急，承担责任
3.总结提高：
(1)打磨自身，提高能力
【参考答案】
面对医生出诊，我一个人值班时出现突发情况，我需要勇于承担，肩负起维护干休所工作正常秩序的责任，具体我会这样去做：
第一，保持冷静心态，详细了解突发情况。我会保持冷静的心态和情绪，来积极应对突发状况。如果是出现了紧急的病人，那么我会安抚病人的情绪，并详细询问其发病的原因，以及目前已经出现的病症，并详细地做好记录工作。
第二，运用自身知识，合理分类处置。
如果是出现了紧急的病人，且病情相对简单，那么我会立即联系干休所的医生，看他能否立即赶回。如果医生短时间内就能回来处理伤者，那么我会安抚住患者的情绪，并在等待期间， 充分地利用自己的所学所长，做好对病人的护理工作，如做好伤口的消毒处理，正常的护理工作等前期铺垫工作，以充分利用时间。
如果医生不能够立即赶回，我会在征得医生的同意后，看看能否联系到同科室的其他医生进行代为处置；
如果其他医生也都不能赶到，我则会询问患者是否同意去其他的兄弟单位进行治疗，并协助患者做好相关的联系、对接工作；
如果病情紧急，刻不容缓，那么我会勇于承担责任，本着生命至上的原则，对患者进行医治，相信通过我平时不懈的积累，一定能够帮助伤者脱离险情，克服病症。
总之，在今后的工作中，我也一定会时时牢记习近平总书记关于“打铁还须自身硬”的指示，不断地打磨自身素质，提高自身能力，不断加强自己的应急处突能力，来应对工作中可能出现的各类突发难题。
54.上班期间，老干部钥匙丢了，十分着急。作为同事，你怎么做？
【答题思路】
1.心态展示：
(1)冷静处理，从容面对
2.处理方法：
(1)安抚情绪，陪同取备用钥匙
(2)无备用钥匙又十分着急，帮忙寻找，联系开锁师傅
(3)无备用钥匙但并不着急，帮忙回忆，联系开锁师傅
3.总结提升：
(1)举一反三，谨慎工作，避免发生
【参考答案】
工作中遇到突发状况在所难免，我们需要做的就是冷静处理，从容面对，帮助老干部解决这一问题，避免给其生活工作造成不便。
首先，我会安抚老干部的情绪，让他不要着急，相信事情一定会妥善解决。待他冷静后，询问干部是否有备用钥匙或者替代钥匙，如果有，便陪同老干部一同前往。开锁后对照物品，确保财务安全。
其次，如果没有备用钥匙，耐心地询问老干部携带钥匙出现的全部场所，及最后一次携带钥匙的场所，认真记录以便给后续寻找提供依据。并且询问钥匙是否是紧急使用，如果十分紧急，我会第一时间发动多个同事，帮忙寻找钥匙，对干部陈列的各个场所进行详细排查。如果在短时间内没有找到，我会马上询问老干部是否可以请开锁师傅进行开锁，在老干部同意并符合相关规定的前提下，马上联系专业开锁师傅。然后当面开锁，并帮助干部清点物品， 保障财务安全。整理清点好物品后，可根据其意愿，安装新的防盗设备，并叮嘱老干部保留好备用钥匙，防止此类事件再次发生。
再次，如果钥匙不是特别急需，可让老人耐心回忆，并陪同老干部就其常出现的场所进行逐一寻找。如果通过认真寻找还是一无所获，然后再建议让专业师傅开锁、换锁，并且全程陪同老干部处理。期间也要随时安慰老干部的情绪，安装好后请老干部妥善保管好钥匙。
最后，通过这一事件，我会举一反三。在以后的工作中，我要更认真，严谨地对待自己的工作，及时发现问题，避免此类问题再次发生。
55.请谈谈党和军队的关系。
【答题思路】
1.表明态度：
(1)必须全面贯彻党领导人民军队
2.展开分析：
(1)人民解放军从建立到成长都是在党的领导下实现的
(2)坚持党对军队的领导是历史的选择、人民的选择
(3)坚持党对军队的绝对领导是我国军队建设的根本原则
3.提出对策：
(1)必须始终坚持党指挥枪的政治领导
(2)必须始终将思想建设摆在首位
(3)必须加强各级党组织领导
4.总结升华：
(1)做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠
【参考答案】
习总书记在党的十九大报告中指出：“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的战略支撑。必须全面贯彻党领导人民军队的一系列根本原则和制度，确立新时代党的强军思想在国防和军队建设中的指导地位。”所以我认为“必须全面贯彻党领导人民军队”，理由如下：
第一，人民解放军从建立到成长都是在党的领导下实现的。1927年，中国共产党创建了自己独立领导的人民军队，党领导这支军队经历了十年土地革命战争、八年抗日战争和三年解放战争，取得了革命的胜利，建立了新中国。所以说，人民解放军从无到有、从弱到强，成为当下一支攻无不克、战无不胜的新型人民军队，都是在中国共产党的领导下实现的，所以党是人民军队的领头人。
第二，坚持党对军队的领导是历史的选择、人民的选择。改革开放后，国际国内政治环境复杂多变。一方面，需要人民军队在党的领导下，思考如何能在错综复杂的内外环境中抓住新军事变革的历史时机，打赢高科技战争，实现强军目标。另一方面，如何能准确把握党和军队的政治关系，使得党在政治上、思想上、组织上牢牢掌握指导地位，关系着抵制西方“分裂”“西化”敌对势力的底气。
第三，坚持党对军队的绝对领导是我国军队建设的根本原则。2020年9月颁布实施的《中国共产党军队党的建设条例》，也旗帜鲜明地指出政治领导的重要性，“要贯穿做到两个维护、贯彻军委主席负责制的要求，全面规定事关党对军队绝对领导，事关人民军队性质、宗旨、本色，事关全面从严治党落实的重大问题。”
那如何才能矢志不渝地坚持并全面贯彻党指挥枪这一原则呢？我认为可以从以下三点努力：
第一，历史和人民告诉我们，必须始终坚持党指挥枪的政治领导。无论世界格局如何复杂变动、经济全球化如何深入、国际军事力量如何调整、国内社会如何转型，中国人民解放军都必须完全无条件地在中国共产党领导之下，军队的最高领导权和指挥权集中于中国共产党中央委员会、中央军事委员会。一切行动听从中共中央、中央军委的指挥。
第二，国际格局和国内形势告诉我们，必须始终将思想建设摆在首位。外有复杂多变的大国竞争，经济全球化深入发展，国际军事力量的深刻调整，内有国际社会转型、香港稳定危机， 所以无论面临多么严峻而复杂的现实考验，我们必须率先重视思想建设，不能影响到党和军队的政治关系。
第三，经验和教训告诉我们，必须加强各级党组织领导。政治领导和思想领导都需要通过组织领导得以实现。一方面，要确保各级党委是军队的统一领导和团结核心，确保党委对一切人员和工作的统一领导。另一方面，必须落实《中国共产党军队党的建设条例》，依法治军、从严治军、创新工作、重视人才，才能确保我国的军事力量始终在党的光辉下稳步提升。
总之，党指挥枪关系到强军事业的兴衰成败，也关系着党和国家的长治久安，是我们的建军之本，强军之魂，要求我们做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠！
56.入职后领导对你有误会，怎么办？
【答题思路】
1.表明态度：
(1)摆正心态、积极解决、妥善处理
2.处理方法：
(1)必须先用同理心换位思考
(2)不牵扯原则问题的个人小事，有则改之，无则加勉
(3)涉及原则、时间紧急、影响工作，择机说明
(4)涉及原则，时间不急，稍微沉淀，择机处理
3.总结提升：
(1)了解才是理解的基础，理解才是信任的基础
【参考答案】
各位考官，在工作中出现误会难以避免，既然领导对我有“误会”，可能是做事方法或者和领导的沟通上出现问题。所以会摆正心态、积极解决，我会从以下几个方面分情况妥善处理。
第一，必须先用同理心换位思考。换位想想领导为什么会误会，领导的角度会认为什么比较重要。即便自己有委屈、心里难受，相信换位思考之后也会理解领导。从而也能反思出是自己哪方面的问题。是做事方法欠妥还是沟通不足，反思后必须先改进自己的方式方法。
第二，如果是不牵扯原则问题的个人小事，我认为没必要浪费领导时间小题大做。自己转变心态有则改之，无则加勉，吸取经验就好。相信日久见人心，只要做好本职工作，不用过多解释。
第三，如果涉及原则问题且时间紧急，会影响组织工作，我会择机选择在一个非正式场合和领导说明情况，用真诚的语言用换位思考的角度说明具体情况，化解领导对我的误会，避免影响整体工作。
第四，如果涉及原则问题且事情不着急，我可能也会沉淀一下，下次领导提到类似事情的时候或者时机合适再进行汇报，以免当时提出影响领导情绪、增加领导工作，但是也一定会积极处理，不会让事态恶化。
其实，认真思考会发现误会的产生很多是因为不够了解、不够信任。人与人之间，最重要的就是了解，了解的基础上才能理解。因此在日常工作中我得学会认真做事、真诚做人。只有善于交流、及时汇报才能让领导在今后对我多一分了解、少一分误解。推己及人，以后也应该多从善意的角度去理解别人，不要以偏概全，误解虽不可避免，但是必须积极处理，不能让它越钉越深。回答完毕！
57.如何看待学习力，创新力，执行力？
【答题思路】
1.关系定性：
(1)彼此联系、相辅相成
(2)用公式表示就是“执行→创新→学习→执行”
2.展开分析：
(1)执行力离不开创新力
(2)创新力离不开学习力
(3)学习力离不开执行力
3.总结提升：
(1)执行的关键在创新，创新的源泉在学习，学习的标准在实践
【参考答案】
我认为这三者是彼此联系、相辅相成的关系，用公式表示就是“执行→创新→学习→执行”。
第一，执行力离不开创新力。三分决策，七分执行。没有执行力就没有核心竞争力。大到国家大政方针落地，能创新工作方式做到重大决策执行有力，就能干出实效，例如在疫情防控方面，我国用二维码一码通高效地解决了全国出行安全的问题；小到各级党员干部的执行力，
如果一味蛮干苦干，没有创新精神就可能费力不讨好，创新力已经成为衡量工作执行力的核心要素。
第二，创新力离不开学习力。对于个人，创新力的产生不是人在家中坐，灵感随处来。创新都是源于思路碰撞、多模块融合、多学科交叉，所以不能坐井观天，必须走出去，向前辈学习，向全国模范学习，向世界先进学习。对于国家，要求我们百花齐放，鼓励创新，走出国门，借鉴取经，才能具有国际创新视野。
第三，学习力离不开执行力。这就要求我们“既要做中学，还要做中悟”，实践才是检验真理的唯一标准。书本只是理论，理论实践结合才能切实提高实效性。正如哲学中认识和实践的关系，认识指导实践，实践反作用于认识，在执行中才能总结经验，促进认识的螺旋上升。
所以，执行的关键在创新，创新的源泉在学习，学习的标准在实践。
58.追问：原本四天的工作，领导让你两天完成，你怎么办？
【答题思路】
1.表明态度：
(1)服从命令，保质保量
2.处理方法：
(1)确认任务的注意事项
(2)统筹协调，提高效率
(3)学习拓荒牛，创新方式
(4)学习老黄牛，克服万难
3.总结提升：
(4)有态度、会创新，没有什么任务不能完成
【参考答案】
我认为，作为军人，必须服从命令，向领导表明会保质保量完成工作。
第一，向领导确认本次任务的工作要求、重点、时间节点等注意事项，为后续工作开展做好铺垫。
第二，统筹协调，提高效率。可以启动自己比较常用的时间管理方法。首先，先用“四象限法”将任务分为“轻－重－缓－急”有序处理。其次，在专注度比较高的工作面前启动番茄时间，给自己专项工作的时间。再次，在复杂工作面前化繁为简，利用碎片化时间想目录、搜资料。此外，在需要沟通时，尽量将时间放在路上，一时二用。
第三，学习拓荒牛，创新方式。例如能用电脑函数计算的不再一一录入；能用在线文档统一浏览、在线填写的不用一一询问对接，通过创新方式方法快速完成任务。
第四，学习老黄牛，克服万难。面对缩短工期，我会启动少睡眠模式在单位加班加点完成。如果中途遇到瓶颈、困惑必须主动和领导沟通，保证方向不能错。
总之，出现时间紧、任务重是非常正常的情况，只要对工作有态度、会创新，没有什么任务不能完成。回答完毕！
59.到部队工作，是否考虑到本专业在企业和军队之间的待遇和发展差距，谈谈对今后的职业发展规划？
【答题思路】
1.表明态度：
(1)对军队文职待遇和发展的了解
(2)从军梦
2.具体做法：
(1)坚定信念、服务人民
(2)立足本职、熟悉业务
(3)配合领导、保质保量
(4)总结反思、不断提高
3.总结观点：
(1)成为一名优秀军人
【参考答案】
在应聘军队文职之前，对文职的工资待遇和福利保障有一些粗略的了解，相对于企业中的一般职位，军队文职的综合待遇更好一些，同时，军队文职有明确的发展路径和晋升通道，相比于企业的职业发展，更透明更清晰。我之所以选择应聘军队文职岗位，除了考虑到福利待遇和职业发展之外，最重要的就是想要圆我的军旅梦。从小我就喜欢看战争片，每次看到国家的阅兵式，就很向往，总是期待自己也可以穿着军装，接受人民的检阅。长大后，由于很多原因，自己的愿望没有实现，军队文职这个岗位，又一次给了我进入部队的机会。我对于今后职业的期待就是能够在军队文职的岗位上，实现自我价值和社会价值。如果有幸成为一名军队文职人员，我会从以下几方面加大对自身的要求：
首先，坚定信念，服务人民。文职人员是非现役军人，是军队的重要组成部分，要时刻坚定军人保家卫国的信念，走群众路线。在思想方面，严格要求自己以人民为中心，时刻维护人民的利益，保持对党的忠诚；在行为方面，认真完成组织交给的工作任务，生活中要勤勤恳恳、以身作则，为人民做榜样。
其次，立足本职，熟悉业务。进入新的工作岗位，我会先熟悉工作环境、同事的工作风格、办事的流程，熟悉这些基本的内容会有利于后期工作的开展。同时，认真学习本部门的文件，参加单位组织的各项活动，并且积极把自己所学的理论应用到具体工作实践中，在工作之余，弥补专业不足，希望在两年时间成为业务骨干。
再次，配合领导，保质保量。积极完成领导交给的各项任务，在工作中做到今日事，今日毕。在关键问题上多请示、多汇报，不熟悉的内容，也要积极求教领导和有经验的老同事，保证按时保质完成目标。
最后，总结反思，不断提高。成长过程需要不断的磨砺和反思，每天对自己的工作进行复盘，从中发现不足，积极寻找解决办法，不断提高自己能力。
进入新的工作岗位，虽然自己还有很多不足，我也已经做好了成为一名军队文职人员的准备。凭借坚定的信心和毅力，我一定会成为一名优秀的军人。
60.讲一件生活或学习中做得成功的一件事，怎么做到的，有什么体会？
【答题思路】
1.开头：
(1)事件：考上研究生
2.分析：
(1)说明备考现状
(2)制定备考计划
(3)排除外界干扰
(4)保持积极心态
3.结尾：
(1)发现潜力，增强意志力
【参考答案】
下面我讲一下在学习中我做的比较成功的一件事。
我在学习中最成功的事情是在学业上取得自我突破，在大四那年，通过努力最终考入自己理想的研究院校。这是我人生中特别宝贵的经验，我亲身体验到付出之后的收获，孤独之后的喜悦，放下之后的获得，对今后我的成长有很大的指引作用。
在平时的学习和生活中，我性格开朗活泼，进入大学就参加各种课余活动，同学聚会、社团活动等，从来都不会缺席。在决定报考研究生考试的时候，同学们都不大相信，虽然我平时的学业成绩也还不错，但是，大家都知道要想考上我们专业的名校，是一件很困难的事情，需要付出很大的努力。当时我就告诉自己，既然做出了选择，只要努力，便无悔。为了实现考研的目标，我做了以下努力。
第一，制定备考计划。备考时间是暑期的两个月，我首先做了一个整体的复习规划，在专业课学习方面有3个阶段，基础知识复习、模块练习训练、套题练习。其次就是每一天的作息安排，早6点到晚10点，中午休息2小时，几乎每天都是两点一线，穿梭在图书馆和寝室之间。
其次，排除外界干扰。一开始自己也没有办法安安静静地学习。在暑期的两个月中，陆陆续续传来很多同学实习的消息，有时候我自己也蠢蠢欲动，最终还是坚持住自己的方向。也放弃很多娱乐的时间，平时周末会和朋友逛街看电影，但是，在备考的整个过程中只是在最初一个星期出去放松了一次。后来，发现自己也可以做到一个人专心做事情，为了一个目标可以坚持到底。
最后，保持积极心态。在备考的过程中，我发现心态很重要，周围有很多同学一起备考，有一部分同学每天都很焦虑，担心最后考不上，又错过了找工作的最佳时机，有的就由此放弃备考，有的就沉浸在焦虑之中。我和一位研友组团学习，一直互相鼓励，每天说正向的语言，不考虑最终的结果，只关注争取的过程，最终都成功进入了自己理想的院校深造。
考研的经历让我发现自己身上也有巨大的潜力，并且认识到只要自己认准目标，坚持努力，再大的困难都能克服。
