军队文职技能岗，教你如何筛选岗位

截止目前为止，2023年已有多家单位发布文职技能岗招考公告，中央军委后勤保障部、武警部队、空军、海军已经报考完毕，联勤保障部队还未进行理论考试，陆军目前正在报名中，还未结束，想要进入部队的小伙伴一定抓住机会，一举上岸。

想要报名的小伙伴先不着急，下面翠花给大家讲解一下岗位表，如何筛选适合自己的岗位。

报考人员在认真了解报考政策规定，仔细阅读招考公告和岗位计划的基础上，结合自身条件，预先筛选适合自己的招考岗位。

除政治、年龄等基本条件外，重点把握以下几点（以22年空军岗位表为例）：

1.达到“学历”要求（图中 A 处）。报考人员应当取得岗位要求的“最低学历”及以上学历，其中要求非全日制的，非全日制和全日制学历均可报考；要求全日制的，仅限有全日制学历的报考。如：要求“大专（非全日制）”的，取得大专以上学历的均符合要求；要求“大专（全日制）”的，只有取得全日制大专以上学历的符合要求，非全日制学历不符合要求。

2.按照“所学专业”选岗（图中 B 处）。有限定专业的，报考人员应当在普通高等学校或参加其他国民教育中学习该专业，而非个人目前从事专业或掌握技能，要求的专业均为一级学科或二级学科（专业目录参考教育部公布的相关信息），且不接受跨学科专业报名。其中：

①大专专业中，部分要求“XX 类”专业，是指一级学科，只有其下设二级学科专业符合要求，其他专业均不符合要求；

②本科专业中，部分要求的专业学科门类与二级学科名称相同（如“教育学”），仅指该二级学科专业符合要求，其他专业均不符合要求；

③研究生专业中，部分要求的专业学科门类与一级学科名称相同（如“法学”），仅指该一级学科及其下设二级学科专业符合要求，其他专业均不符合要求。

3.具备相应“职业技能资格”（图中 C 处）。报考人员应当具有与招考岗位“从事工作”相关的专业或工种、与“岗位等级”相应的技能等级以上的职业技能资格。部分要求“具备岗位要求能力”的专业技能四级以下岗位，应当具备胜任该岗位的技能素质，将结合技能考核等时机组织认定，合格的视同具备相应资格，且在入职后及时参加军队职业技能鉴定，在规定时间内不能通过的，将予以辞退或不予续聘。

4.符合“户籍所在地”要求（图中 D 处）。报考人员现户籍所在地应当与岗位要求一致，户口迁至学校的应届毕业生，原则上以原户籍所在地为准。

5.满足“其他条件”标准（图中 E 处）。报考人员应当符合岗位要求的其他条件，一般不超过 3 类。

①性别。限定了“男”“女”的岗位，不接受异性报名。

②政治面貌。要求“中共党员”的，只有中国共产党正式党员和预备党员符合要求。

③毕业院校。有明确毕业院校属性要求的，要符合相关条件。

④工作经历。须同时符合岗位要求的工作年限、单位类型和相关经历。

⑤定向招考对象。限定了 6 类定向招考对象的岗位，除相应符合条件人员外，不接受其他人员报考。

⑥特殊专长。应当具备相应业务知识、专项能力、运动（艺术）特长等。

⑦能力业绩。应当符合相应取得证书、发表论文、获奖立功等要求。报考人员只能选报 1 个岗位，请务必确认本人符合该岗位要求的所有条件，否则将无法通过资格初审。其中：报考司机有关岗 位 的 ， 应 当 取 得 《 中 华 人 民 共 和 国 机 动 车 驾 驶 证 》（A1/A2/A3/B1/B2/C1/C2）或《中国人民解放军车辆驾驶证》（A/B/C），招聘计划其他条件中有相关要求的，以计划要求为准；设置了“中共党员优先”“退役军人优先”等优先条件的岗位，需首先满足岗位要求的其余条件，同等条件下，可在技能考核、拟录用对象确定时予以优先。