想报考2024年军队文职？还不赶紧了解文职政策！
(二) 年满18周岁;
(三) 符合军队招录聘用文职人员的政治条件;
(四) 志愿服务国防和军队建设:
(五) 符合岗位要求的文化程度、专业水平和工作能力;
(六) 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(七) 法律、法规规定的其他条件。
★特别提示:除以上条件外，还应当具备军队规定的拟任岗位有关资格条件。
(二) 军队文职处级正职~科级正职、三级~八级文员、专业技术八级~十级岗位，以及专业技能二级以上岗位的,45周岁;
(三)军队文职科级副职、九级~十二级文员、专业技术十一级~十三级岗位,以及专业技能三级以下和普通工岗位的,35周岁。
★特别提示:1.根据军队建设和执行任务需要，可适当放宽文职人员招录聘用最高年龄限制。
2.文职人员岗位优先招录聘用符合件的退役军人
3.具体报考条件以军队人才网发布公告为准。
符合加分条件的还可以享受加分优待。
对报考学历学位条件要求为博士研究生以及“双一流”建设高校或建设学科的理学、学、医学硕士研究生的岗位，符合规定条件且通过初审，可以免笔试!
直接引进:一般按照物色人选、面试体检政治考核、审批录用、任职定级的程序组织实施。
专项招录：一般按照初审、综合考核，审批录用的程序组织实施。
1.招录聘用军队文职部级副职和专业技术三级以上岗位,由中央军委审批。
2.招录聘用其他管理类文职人员和专业技术类文职人员，由中央军委机关部委、中央军委直属机构、战区、军兵种、中央军委直属单位审批。
3.招录聘用专业技能类文职人员，由师级以上单位审批。
因病假、事假或产假导致试用期顺延的，试用期考核合格的，首次任职定级时间从试用期顺延满次月起算。
从退役军人中专项招录的文职人员，不实行试用期。
文职培训
对新招录聘用的文职人员应当进行初任培训，使其具备适应岗位必备的军政素质和基本业务能力。
对拟晋升岗位职务层级的文职人员应当进行晋升培训，提高其政治能力、管理能力和专业能力。
根据岗位特点和工作需要，应当对文职人员进行岗位培训，提高其履行职责能力。
年度考核，主要考核文职人员年度履行职责的总体情况。
聘（任）期考核，主要考核文职人员在一个聘（任）期内的总体情况。
专项考核，主要考核拟任用文职人员的总体情况，以及文职人员执行任务、参加教育培训、试用期表现等情况。
